Koučing je put
Nećemo ići u prošlost niti popravljati šta je bilo. Nećete dobiti gotova rešenja, mi ih nemamo, ona su u Vama.
Idemo pravo u budućnost, da vidimo i definišemo ciljeve i akcije.
Šta je koučing
Koučing je proces koji pomaže ljudima da otkriju i oslobode svoj puni potencijal. Njegova snaga leži u podsticanju novih ideja, drugačijih perspektiva i ponašanja koja vode ka željenim rezultatima i uspehu. U centru koučinga nalazi se pojedinac i njegov kontinuirani razvoj kroz učenje, rast i ličnu odgovornost. Zato se može reći da je osnovni cilj koučinga podrška ličnom i profesionalnom razvoju.
Erickson metoda
Erickson Solution-Focused Coaching zasniva se na dve dimenzije:
- Lična transformacija – kouč pruža podršku klijentu da skrene fokus ka mogućnostima, sagleda širu sliku i poveže se sa onim što mu je zaista važno.
- Ostvarivanje ciljeva i rezultata – kroz razgovor i refleksiju, klijent pronalazi konkretne korake i rešenja koja ga vode ka željenim promenama i ostvarivanju ciljeva.
Koučing vs Terapija
Koučing i terapija imaju zajednički cilj razvoja pojedinca, ali se razlikuju po fokusu.
Terapija se bavi emocionalnim teškoćama, traumama i iskustvima iz prošlosti koja utiču na sadašnji život. Njen cilj je razumevanje i prevazilaženje unutrašnjih prepreka. Za uspešnu terapiju potreban je ozbiljan profesionalac, kako bi vas proveo kroz to.
Koučing je usmeren na sadašnjost i budućnost, razvoj potencijala, postavljanje ciljeva i ostvarivanje rezultata. Kouč kroz pitanja podstiče klijenta da pronađe sopstvena rešenja i preuzme odgovornost za akciju. Jednostavno rečeno, terapija pomaže da se zaleče rane iz prošlosti, dok koučing pomaže da se izgrade veštine i koraci za uspešniju budućnost.
Koučing vs Konsalting
Koučing i konsalting imaju isti cilj, unapređenje rezultata, ali različit pristup.
Konsalting podrazumeva da stručnjak analizira situaciju, daje preporuke, predlaže rešenja i prenosi ekspertizu iz određene oblasti. Fokus je na savetima i gotovim odgovorima.
Koučing polazi od uverenja da klijent već poseduje potencijal i odgovore. Kroz strukturisan razgovor i pitanja, kouč pomaže osobi da sama pronađe najbolja rešenja, postavi ciljeve i preuzme odgovornost za akciju.
Jednostavno rečeno, konsultant govori šta bi trebalo uraditi, dok kouč pomaže da osoba otkrije kako želi da deluje i ostvari održive rezultate.
Koučing vs Trening
Koučing i trening imaju isti cilj, da pomognu ljudima da napreduju, ali to rade na različite načine.
Trening nam daje nova znanja, alate i veštine kroz učenje, vežbu i iskustva drugih. Na treningu dobijamo odgovore na pitanje: „Kako se to radi?“
Koučing, sa druge strane, nije umetnost davanja saveta. To je umetnost postavljanja pravih pitanja koja ljudima pomažu da otkriju snagu, jasnoću i rešenja koja su oduvek nosili u sebi.
Jednostavno rečeno, trening nas uči nečem novom, a koučing nam pomaže da ono što već znamo pretvorimo u konkretne rezultate.
nepoznati autor